Search this site
Embedded Files
Lokpers Forening Oslo
  • Arrangementer
  • Nyheter
  • Medlemsfordeler
  • Hytter
  • Klubbnyheter
  • Vedtekter
  • Tillitsvalgte
Lokpers Forening Oslo
  • Arrangementer
  • Nyheter
  • Medlemsfordeler
  • Hytter
  • Klubbnyheter
  • Vedtekter
  • Tillitsvalgte
  • More
    • Arrangementer
    • Nyheter
    • Medlemsfordeler
    • Hytter
    • Klubbnyheter
    • Vedtekter
    • Tillitsvalgte


Lokomotivpersonalets Forening Oslo

Klubb Vy

Forhandlinger mellom NLF og Vygruppen

27.03.2026

NLF har i mars ført forhandlinger med Vygruppen i forbindelse med at Flytoget blir en integrert del av Vygruppen fra desember 2027. NLFs utgangspunkt for forhandlingene er å ivareta verdiene i overenskomstene fra både Flytoget og Vygruppen.

Samferdselsdepartementet har understreket at en skal ta det beste fra både Flytoget og Vy inn i det «nye Vy». Vi i NLF velger å ta myndighetene på ordet. NLF har derfor vært tydelige på at dette også gjelder de ansattes lønns- og arbeidsvilkår. Opparbeidede verdier i overenskomstene i både Flytoget og Vygruppen må ivaretas når alt skal samles i en overenskomst.

Målet med forhandlingene i mars var å finne løsninger før årets lønnsoppgjør. Partene har så langt ikke kommet til enighet. Forhandlingene i forbindelse med sammenslåingen av Flytoget og Vygruppen blir derfor tema i årets lønnsoppgjør. Lønnsoppgjøret mellom NLF og Vygruppen starter 17. april.

Innleie av pensjonister i Vy 

25.03.2026 

NLF har drøftet med Vygruppen om at de vil benytte midlertidig ansettelse av pensjonerte lokomotivførere for å gjennomføre den økte produksjonen i togtrafikken i sommerperioden 2026, samt ved akutte situasjoner der det er tidsbegrenset behov for økt bemanning. 

Behovet knytter seg først og fremst til økt produksjon i sommerperioden. For sommerperioden, vil tidsperioden for slik midlertidig ansettelse strekke seg til og med september 2026. Det er ønskelig å påbegynne opplæring for sommerperioden før 1. mai, men at man starter kjøring fra 1. mai. Midlertidig ansatte pensjonister skal lønnes i henhold til overenskomst. 

NLF har påpekt at når Vy ser på innleie ikke bare i sommerperioden, men også ved akutte situasjoner som er tidsbegrenset og både i Vy Vest og Vy Øst, må selskapet øke bemanningen og ansette faste ansatte.  

Se flere saker i Nyhetsarkivet til Klubb Vy

Klubb Cargonet

Støykompensasjon EuroDual

Det beregnes 15 minutter ekstra per time som støykompensasjon på de strekningene der ED brukes i dieselmodus, herunder særlig Nordlandsbanen, Raumabanen, Rørosbanen og Solørbanen. Dette er i tråd med avtale mellom partene av 20.12.2015, hvor det fremgår at ‘‘det gis kompensasjon på 15 minutter i tillegg for hver utførte klokketime’’, og at ekstratiden inngår i turnus til den enkelte lokomotivfører. Kun timer ut over ‘‘full turnus’’ relatert til tidsberegningen tas ut som avspasering. Avspasering plasseres av arbeidsgiver, med mulighet for innspill fra lokomotivfører, og forsøkes avviklet så snart som mulig. Avspasert tid skal markeres på lister og inngå i turnus, og avspasering behøver ikke vær et helt dagsverk (også ‘‘mellomtid’’ i turnus kan avspaseres).

Kompensasjonen gjelder midlertidig og opphører når avtalte tiltak er gjennomført og dokumenterte støynivåer er brakt ned på et tilfredsstillende nivå i tråd med gjeldene krav. Støykompensasjonen gjelder kun ved kjøring på definerte strekninger/etapper der ED-lok benyttes i dieselmodus, og er knyttet til sammenhengende/lengre kjøreperioder. Ordningen gjelder ikke ved kortere distanser, kortvarig forflytninger, skifting eller enkeltstående korte partier der dieselmodus benyttes.

Varslingsfrister ferie

Varslingsfrister ferie og svar på feriesøknad andre fraværsdager:

Selskapet forplikter seg til å svare ut; feriesøknader, permisjonsdager innen 14 dager, dersom svar ikke er gitt innen 3 uker, anses søknaden som innvilget. Dog betinger det at den ansatte søker innen oppsatte frister.

Kompensasjon for sko

CargoNet har gått med på å gå tilbake til sko-ordningen fra tidligere. Nå kan du selv velge om du vil få vernesko fra bedriften eller om du vil kjøpe dine egne sko og få kompansert inntil 1250kr per år. 

Passreiser

Passreiser høyeste klasse:

I de tilfeller passreise settes opp i tog med mulighet for plassbestilling, skal arbeidsgiver bestille reservert plass i beste tilgjengelige plassklasse i operatørens ordinære tilbud, med formål å sikre hvile. Tilleggstjenester som egen kupé/privatrom bestilles ikke. Dersom slik plassklasse ikke er tilgjengelig, bestilles neste beste tilgjengelige.

Passreiser billettbestilling:

Tjenestekontoret håndterer bestilling av passreiser knyttet til billettbestilling der det er nødvendig.

Se flere saker i Nyhetsarkivet til Klubb CargoNet

Klubb BaneNOR

Se flere saker i Nyhetsarkivet til Klubb Bane NOR

Klubb Flytoget

Finner du noe som ikke er oppdatert? Kontakt kasserer@oslo.lokmann.no
Report abuse
Report abuse